डिजिटल परिवर्तन के लिए डिजिटल डिस्प्ले इतना महत्वपूर्ण क्यों हैं?

स्क्रीन अब हमारे काम करने, संवाद करने और सहयोग करने के तरीके की एक नींव है।

डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन आज एक हॉट बज़र्ड है। डिजिटल ट्रांसफ़ॉर्मेशन का मतलब अलग-अलग लोगों (अलग-अलग उद्योगों) से अलग-अलग चीज़ों से है, लेकिन सभी डिजिटल ट्रांसफ़ॉर्मेशन प्रोजेक्ट्स में सिंगल ड्राइविंग फोर्स का हिस्सा होता है: आधुनिकीकरण यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपका व्यवसाय पीछे छूट जाए। डिजिटल परिवर्तन इतना व्यापक है कि सामान्यताओं की सूची लंबी नहीं है, लेकिन जब आप इसके बारे में सोचते हैं, तो आप महसूस करेंगे कि यह सच है कि प्रत्येक डिजिटल परिवर्तन में एक दृश्य तत्व है।

मनुष्य दृश्य प्राणी हैं। हमारे मस्तिष्क को प्रेषित जानकारी का 90% दृश्य है। हमें विजुअल इनपुट की तलाश और आवश्यकता है। वीडियो आज संचार का माध्यम है, स्क्रीन स्व-सेवा क्रांति को चला रहे हैं, हमारे फोन जीवन रेखा हैं, और वे वास्तव में फोन नहीं हैं। यदि आपको याद है कि एक फोन क्या हुआ करता था, तो आपको पता होगा कि आज का सेल फोन स्क्रीन वाला कंप्यूटर है।

 

 

 

 

डिजिटल क्रांति एक स्क्रीन क्रांति है

एक हालिया अध्ययन में कहा गया है कि 70% डिजिटल परिवर्तन परियोजनाएं अपने लक्ष्यों को पूरा नहीं करती हैं। उन निराशाजनक परिणामों के पीछे बहुत सारे कारण हैं, लेकिन उनमें से लगभग सभी लोगों से संबंधित हैं - प्रबंधन को बदलने के लिए, शामिल लोगों की मानसिकता को। यह उस संबंध में कुछ प्रमुख बिंदुओं को बनाने के लायक है:

  • लोग स्वाभाविक रूप से प्रदर्शन और वीडियो की ओर बढ़ते हैं, और वे आज संचार, सहभागिता और सहयोग के प्रमुख तत्व हैं।
  • डिजिटल परिवर्तन के लिए इंटरफेस, बातचीत के बिंदु और यहां तक ​​कि कार्यस्थल को सहज, और सहज ज्ञान युक्त साधनों को दृश्य बनाने की आवश्यकता है।
  • कॉरपोरेट कम्युनिकेशन और सहयोग के लिए ग्राहक जुड़ाव के लिए उपयोग में आने वाली स्क्रीनों की संख्या में तेजी से चढ़ रही है और अनुमान है कि विकास दर बढ़ रही है।

 

यह हमें "मुझे क्यों परवाह करनी चाहिए" भाग में लाता है। वीडियो, डिजिटल डिस्प्ले, स्क्रीन और वीडियो दीवारें आज आईटी परिदृश्य का एक मूल तत्व हैं, और यह केवल भविष्य में बढ़ेगा। यदि आप आईटी में हैं, तो डिजिटल डिस्प्ले, बड़े प्रारूप की स्क्रीन, वीडियो की दीवारें और यहां तक ​​कि एलईडी दीवारें अब आपकी नौकरी या आपकी टीम के किसी अन्य व्यक्ति की नौकरी का हिस्सा हैं। यदि वे अभी नहीं हैं, तो वे जल्द ही होंगे।

तो अब हम महसूस कर सकते हैं कि डिजिटल परिवर्तन के लिए डिजिटल इतना महत्वपूर्ण है।

 

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